Veelgestelde vragen

Die vind je gewoon op onze vacaturepagina. Neem een kijkje bij het overzicht en ontdek of er iets voor je bij zit.

We gaan zorgvuldig met je gegevens om en houden ons aan de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming).

Ja, dat kan! We krijgen veel stageaanvragen en hebben een beperkt aantal plekken. Zo zorgen we dat je de begeleiding krijgt die je verdient. Staat er geen stagevacature online, dan hebben we helaas geen plek beschikbaar. 

Denk je dat je toch goed bij ons past? Stuur gerust een open sollicitatie naar werkenbij@printdeal.be. Onze recruiter Daniëlle kijkt met je mee als er mogelijkheden zijn.

Die hebben we overzichtelijk voor je op een rijtje gezet op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Top, je sollicitatie is goed binnengekomen. We nemen de tijd om je cv en motivatie goed door te lezen. Binnen tien werkdagen hoor je van ons. Als we een match zien, bellen we je op. En ook als het niet doorgaat, krijg je dit te horen.

Stuur Daniëlle een mail via werkenbij@printdeal.be of een appje op +316 8250 1157.

We proberen altijd binnen 10 werkdagen iets van ons te laten horen.

Geen zorgen. Stuur je sollicitatie dan gewoon via de mail naar werkenbij@printdeal.be.

Graag zelfs. Staat er geen passende vacature open, maar wil je wél graag bij ons werken? Stuur dan hier je open sollicitatie in naar werkenbij@printdeal.be.

Dan is de vacature vervuld en offline gehaald. Je kunt je onderaan deze pagina inschrijven voor onze job alert, dan krijg je een seintje zodra er iets nieuws verschijnt.

Ja, dat kan. We kijken eerst naar je cv. Zien we aanknopingspunten, dan belt Daniëlle je om je verhaal te horen. Toch raden we aan om ook iets over je motivatie mee te sturen. Dat helpt ons om een goed beeld van je te krijgen.

Voor het tweede gesprek vragen we je een Predictive Index-assessment te maken. Dat doe je thuis, op een rustig moment. Het bestaat uit een cognitief en een persoonlijk deel. Zo krijgen we nog beter inzicht in jouw manier van werken.